COVID-19
Covid 19 / Türk yetkililer tarafından ek önlemler: 1 Şubat 2021 tarihi itibariyle güncellenmiş bilgiler
29 Aralık 2020 gece yarısı (Türkiye saati) itibariyle, Türkiye'ye hava yoluyla seyahat eden 6 yaş ve üzerindeki tüm yolcular, negatif bir Covid-19 PCR testi sunmalıdır (ve sadece bir PCR testi, diğer herhangi bir test hariçtir) Türkiye uçuşlarından en geç 72 saat önce olmalıdır. Bu önlemin uygulanmasının ayrıntıları havayolu şirketlerine sorulabilir.
Bu önlem, 29 Aralık 2020 gece yarısından itibaren Türkiye'ye kara veya deniz yoluyla seyahat eden yolcular için de geçerlidir.
Daha detaylı bilgi için:
https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays-destination/turquie/
.
Covid 19: 31 Ocak 2021 itibariyle Fransız yetkililer tarafından alınan ek önlemler
29 Ocak 2021 Cuma akşamı Fransa Başbakanı'nın yaptığı açıklamalar neticesinde, 31 Ocak Pazar gece yarısından itibaren zorunlu bir sebep olmadıkça, Fransa ile Türkiye arasında her iki yöne de hava veya deniz yolu ile yapılan tüm seyahatler yasaklandı.
Bu zorlayıcı nedenlerin listesini gösteren yeni bilgiler burada (tıklayınız) mevcuttur.
Tüm yolcular bunu doldurmalı, imzalamalı ve söz konusu önemli nedene uygun olarak bir veya daha fazla destekleyici belge eklemelidir.
Bu belgeler, Fransa'ya yönelik herhangi bir uçağa binerken havayoluna sunulmalıdır.
Fransa'ya seyahat etmek için uçağa binmeden 72 saatten daha az süre önce gerçekleştirilmiş negatif PCR testi gereklidir.
Legal Opinion Regarding to Occupational Health and Safety Precautions and Rules for Covid-19
Legal Note regarding to the Precautions and Rules in terms of Occupational Health and Safety during covid-19 pandemic period : https://www.ccift.com/docs
Kaynak: Sarıibrahimoğlu Hukuk Bürosu
.
TSE – Sanayi Kuruluşları için Covid-19 Hijyen, Enfeksiyon Önleme ve Kontrol Kılavuzu
Türk Standartları Enstitüsü tarafından hazırlanan, Sanayi Kuruluşları için Hijyen, Enfeksiyon Önleme ve Kontrol Kılavuzu’na ulaşmak için tıklayınız.
.
30.05.2020 Tarihinde Yayınlanan Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberi
Sağlık Bakanlığı Bilim Kurulu’nun oluşturduğu, işyerleri için Koronavirüse (Covid-19) karşı alınması gereken önlemleri içeren 30.05.2020 tarihli Covid-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberi
.
ISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ, İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA
A. Kısa Çalışma Ödeneği Süresinin Uzatılması
26 Ekim 2020 tarihli ve 3134 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile kısa çalışma ödeneği süresi 2 (iki) ay süre ile uzatılmıştır.
Daha önce, 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dâhil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları taşımak kaydıyla 1’er (birer) ay uzatılmıştı. Bu kapsamda söz konusu 1 (bir) aylık süre,
- 30 Haziran 2020 tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 01.07.2020 tarihinden itibaren,
- 30 Haziran 2020 tarihi itibarıyla kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere başlamıştı.
30 Ağustos 2020 tarihli ve 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirtilen süreler 2 (iki) ay daha uzatılmıştı. Şimdi, 3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirtilen süreler bir kez daha 2 (iki) ay daha uzatılmıştır. Bu 2 (iki) aylık uzatma süresi yukarıda belirtilmiş olan ve 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 (iki) aylık süreden sonra başlayacaktır. Buna göre yukarıda birinci durumda bahsi geçen işyerlerinde çalışanlar Aralık ayı sonuna kadar kısa çalışma ödeneğinden faydalanacaklardır. İkinci durumda bahsi geçen işyerlerinde ise, kısa çalışma ödeneğinin sona erme süresi her işyeri için farklı olacaktır.
B. İşten Çıkarma Yasağı ve Ücretsiz İzin Sürelerinin Uzatılması
27 Ekim 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 26 Ekim 2020 tarihli ve 3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca işten çıkarma yasağı ve işverenin tek taraflı ücretsiz izne çıkarma hakkı 17 Kasım 2020 tarihinden itibaren 2 (iki) ay daha uzatılmıştır.
Dolayısıyla, her türlü iş veya hizmet sözleşmesi İş Kanunu’nun 25. maddesinin 1. fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri dışında 17 Ocak 2020 tarihine kadar iş veya hizmet sözleşmeleri işverenler tarafından feshedilemeyecektir. Ancak, işverenin yine bu süreyi geçmemek üzere işçileri tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilmesi mümkün olacaktır.
Kaynak : Güner Law Office
.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA
31 Ağustos 2020
Bilindiği üzere, 28 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Cumhurbaşkanı'nın kısa çalışma ödeneğine ilişkin süreleri 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılabileceği belirtilmişti.
Bu kapsamda, 31 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazete'de kısa çalışma ödeneği süresinin uzatımı hakkında 30 Ağustos 2020 tarihli ve 2915 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayımlanmıştır.
Daha önce, 29 Haziran 2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ve 30 Temmuz 2020 tarihli ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dâhil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları taşımak kaydıyla 1'er (birer) ay uzatılmıştı. Bu kapsamda söz konusu 1 (bir) aylık süre,
- 30 Haziran 2020 tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 01.07.2020 tarihinden itibaren,
- 30 Haziran 2020 tarihi itibarıyla kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere başlamıştı.
Şimdi, 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirtilen süreler 2 (iki) ay daha uzatılmıştır ve bu 2 (iki) aylık uzatma süresi yukarıda belirtilmiş olan ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 1 (bir) aylık süreden sonra başlayacaktır. Buna göre yukarıda birinci durumda bahsi geçen işyerlerinde çalışanlar Ekim ayı sonuna kadar kısa çalışma ödeneğinden faydalanacaklardır. İkinci durumda bahsi geçen işyerlerinde ise, kısa çalışma ödeneğinin sona erme süresi her işyeri için farklı olacaktır.
Kaynak: Güner Hukuk Bürosu
.
Türk yetkililer tarafından Covid-19 krizine istinaden alınan temel ekonomik destek önlemleri (04.05.2020)
İlk destek önlemleri, hükümetin 14 milyar Euro değerinde eylem planının (Ekonomik İstikrarın Korunması) bir parçası olarak Mart ayı ortasında açıklandı. Ardından diğer tamamlayıcı tedbirler, özellikle Merkez Bankası veya yürütme tarafından ilan edilmiştir.
Bütçesel önlemler
- Otel sektöründe konaklama vergisinin Kasım 2020'ye kadar askıya alınması, iç hat uçuşlarında KDV'nin % 18'den % 1'e düşürülmesi
- Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında verilmesi gereken muhtasar ve katma değer vergisi beyannamelerinin verilme süresinin 27 Temmuz 2020’ye kadar uzatılması, söz konusu beyannamelere istinaden tahakkuk eden vergilerin ödeme sürelerinin altışar ay uzatılarak ödemelerin Ekim, Kasım ve Aralık aylarının son haftasında yapılabilmesinin sağlanması (perakende ticaret, alışveriş merkezleri, çelik endüstrisi, otomobil, lojistik-ulaşım, konaklama, gıda, tekstil-giyim, etkinlikler, kültür, vb.)
- Otel hizmetlerinde ödenecek taksitlerin altı aya kadar ertelenmesi (Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için).
Firmalara destek önlemleri
- Nakit akışları kesintiye uğramış şirketler anapara ödemelerini ve banka kredilerine olan faizlerini en az 3 ay erteleyebilecek olup, gerekirse ek finansal destek sunulacaktır.
- İhracatçı şirketlerin finansmanına destek.
- Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında işletmeler için kredi kayıtlarına “mücbir sebep” maddesi girilmiştir.
- Kamu bankası Halkbank tarafından finanse edilen ve faaliyeti yavaşlayan esnaf ve benzeri işçiler, anapara ödemeleri ve kredilerinin faizini 3 ay boyunca faizsiz olarak erteleyebilir.
- Üç kamu bankası, Ziraat, VakıfBank ve Halkbank, turizm ve ulaşım gibi faaliyetlerdeki düşüşten en fazla etkilenen sektörlerdeki şirketler için daha fazla destek açıklamaktadır. (örneğin, 12 ay erteleme) Maaşların ödenmesine destek vermek için spesifik kolaylıklar sağlanmakta.
- Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında temerrüt edilen şirketler için kredi kaydına mücbir sebep maddesi eklendi
- Kredi Garanti Fonu limiti 25 milyar TL'den (3 milyar Euro) 50 milyar TL'ye (7 milyar Euro) yükseldi. Mevcut durum nedeniyle likidite ihtiyacı olan ve kredi garantilerinden faydalanamayan şirketlere ve KOBİ'lere bu fondan destek önceliği verilecektir.
- Türk Hava Yolları'na özel destek.
- Vatandaşlara uygun koşullarla sosyal amaçlı kredi dağıtımının kolaylaştırılması.
- Türkiye Varlık Fonu’nun sağlık durumundan dolayı, güçlük çeken stratejik şirketleri satın alabilmesi.
- KOSGEB’in KOBİ'lere yönelik destek sistemini gözden geçirmesi. Artık KOSGEB destek programlarından yararlanmak için sanayi kuruluşu olmak gerekli değildir. Destek çerçevesi, hizmet sektörlerine, zanaatkarlara ve tüccarlara kadar genişletilmiştir.
- KOSGEB destek programları çerçevesinde yaklaşık 136.000 KOBİ'ye verilen kredilerin geri ödemesinin üç ay ertelenmesi (713 milyon TL - yaklaşık 100 milyon Euro) Erteleme, bir talepte bulunmaya gerek kalmadan otomatik olarak yapılacaktır. Kriz durumunun devam etmesi halinde de geri ödemeler ertelenebilir.
- Ticaret Bakanlığı kararıyla 2020 yılına ait (kamu kurumları harici) temettü dağıtımına ilişkin olarak, hissedarlara dağıtılan tutarlar 2019 mali yılında elde edilen net karın % 25'ini aşamaz. Geçmiş yılların karları ortaklara dağıtılamaz. Bu fonlar daha sonra istihdamı korumak için kullanılabilir.
Parasal önlemler
- Bankacılık sektöründe likiditeyi artırmaya yönelik bir dizi tedbirin uygulanması: özellikle 3 ayda yeni finansman araçlarının etkinleştirilmesi, takas işlemleri, faiz oranının düşürülmesi ve hibe koşulları (özellikle, teminatsız yeniden finansmandan yararlanma olasılığı, yabancı para birimlerinde zorunlu karşılıkların önemli ölçüde gevşetilmesi (kredi dağıtım politikası yeterince dinamik olarak kabul edilen bankalar için)
- Merkez Bankası artık parasal işlemler için öngörülen miktarın ötesinde devlet tahvilleri alabilir. (Merkez Bankası bilançosuna göre şu anda % 5’lik limit tutarı)
- Kredi kartıyla borçlanma için aylık faiz oranının tavanı Türk lirası için % 1,40'tan % 1,25'e, döviz işlemleri için % 1,12'den % 1'e düşürüldü
Sosyal Önlemler
- Hükümet’in işten çıkarmaları üç ay boyunca yasaklaması. (Cumhurbaşkanı bu yasağı 6 ay daha uzatabilir) Söz konusu düzenleme ile, 15 Mart'tan itibaren, geriye dönük olarak ücretsiz izinde olan veya işten çıkarılmış kişilere günlük 39,24 TL (5,5 EUR) ödenmesi.
- Şirketlerin faaliyetlerindeki düşüşe bağlı kısa çalışma uygulamasına yönelik destek uygulamasına geçiş. Çalışanların son 60 gün içinde (daha önce 120 gün) prim ödemiş olmaları, sürekli çalışmaları ve sigorta primleri ödemeleri şartıyla ödeneklere erişmelerini sağlar. Son üç yılda en az 450 gün (600 gün yerine) işsizlik primi ödemiş olmaları gerekmektedir. Çalışma saatlerini azaltan veya faaliyeti en az dört hafta süreyle tamamen veya kısmen askıya alan işverenler İŞKUR'a talepte bulunabilir. Edinilmiş haklara göre maaşın %60'ını, asgari maaşın 1,5 katı sınırında kapsamaktadır.
- En düşük emeklilik aylığının 1.500 TL'ye (211 Euro) yükselmesi,
- 2,1 milyon haneden sonra, 2,3 milyon ek hanenin, Nisan ayında 1000 TL'lik (130 Euro) doğrudan destekten faydalanabilmesi.
- 70.000 Euro’dan az konut satın alımı için kredi miktarında % 80'den % 90'a artış ve asgari peşinatın % 10'a düşürülmesi.
Kaynak: Fransa Büyükelçiliği Ekonomi Servisi
.
Kullanıcılar için ATR dolaşım sertifikası ile ilgili bilgi
Covid-19 krizi süresince, Avrupa Komisyonu'nun PEM (pan-Avrupa-Akdeniz) ülkeleri tablosunun, tercihli menşeili belgelerin (EUR.1 ve EUR.MED) imzalanması ve vizesinde uygulanacak kolaylıklar ile ilgili sizi bilgilendirmek istiyoruz.
Bilgi formuna bakın: https://www.douane.gouv.fr/fiche/covid-19-emission-etacceptation-des-certificats-eur1-eurmed-forma-et-atr.
Avrupa Komisyonu tablolarına doğrudan erişim için: https://ec.europa.eu/taxation_customs/covid-19-taxud-response/guidance-customs-issuesrelated-covid-19-emergency_en#heading_4.
24 Nisan 2020 Cuma gününden itibaren:
- AB'ye ithalatta, Türkiye tarafından verilen sertifikalarda ıslak imza gerekmemektedir (diğer düzenleyici hükümlere uygun olarak). Sertifikanın bir QR kodu ve bir internet bağlantısı olması gerekmektedir.
- AB'den Türkiye'ye ihracat için, - talep eden ihracatçılar için - aşağıdaki bilgi formunda açıklanan orjinale gerek kalmadan kopya sistemini kullanmak mümkündür.
https://mdc.gtb.gov.tr/3db4f8fc
Türkiye, kriz döneminde Fransa'da uygulanan bu istisnai tedbiri kabul etmiştir. Avrupa Komisyonu yakında tabloyu buna göre güncelleyecektir.
Kaynak: Fransa Büyükelçiliği Ekonomi Servisi
.
Türk ürünleri ithalatçilari için önemli bilgi
8 Nisan 2020 tarihinden itibaren, Türkiye’de mevcut MEDOS sistemi üzerinden belgelerin düzenlenmesine ve onaylanmasına geçildi. Hareket belgeleri ve menşe belgeleri artık sadece Türk makamları tarafından elektronik ortamda düzenlenmektedir.
Menşei sertifikaları ve Form A belgeleri, sadece Ticaret ve Sanayi Odaları ve Sendikalar tarafından MEDOS aracılığıyla elektronik olarak onaylanır. Bu belgelerde ıslak mürekkeple imza veya damga yoktur. Elektronik olarak düzenlenen ve onaylanan her sertifikanın benzersiz, tekrarlanamayan bir QR veya doğrulama kodu vardır, böylece belgelerin doğruluğu ve orijinalliği, ithalatçı kurum tarafından kolayca doğrulanabilir.
Kaynak : Fransa Büyükelçiliği Ekonomi Servisi
.
Dernek Üyelerimizden duyurular …
Koronavirüs Salgınıyla İlgili Türkiye’de Kamuoyu ve Tüketicinin Nabzı
https://www.ipsos.com/tr-tr/koronavirus-salginiyla-ilgili-turkiyede-kamuoyu-ve-tuketicinin-nabzi
Kaynak : Ipsos
Küresel Kamuoyu Koronavirüs Salgını Hakkında Ne Düşünüyor?
https://www.ipsos.com/tr-tr/kuresel-kamuoyu-koronavirus-salgini-hakkinda-ne-dusunuyor
Kaynak : Ipsos
*****
Kasım Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
http://taxia.com.tr/2020-136-kasim-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Ekim Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
http://taxia.com.tr/2020-125-ekim-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Eylül Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
http://taxia.com.tr/2020-111-eylul-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Ağustos Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
http://taxia.com.tr/2020-98-agustos-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Temmuz ayı özet mali/vergisel düzenlemeler
http://taxia.com.tr/2020-88-temmuz-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Aylık Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler (Haziran)
http://taxia.com.tr/2020-74-aylik-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler-haziran/
Kaynak: IA
Mayıs Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
https://ia.com.tr/2020-62-mayis-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
Nisan Ayı Özet Mali/Vergisel Düzenlemeler
https://ia.com.tr/2020-53-nisan-ayi-ozet-mali-vergisel-duzenlemeler/
Kaynak: IA
7226 Sayılı Kanunda (Covid-19 Önlem Paketi) Yer Alan Önemli
https://ia.com.tr/2020-31-7226-sayili-kanunda-covid-19-onlem-paketi-yer-alan-onemli-duzenlemeler/
Kaynak : IA
*****
Advance payments for income tax and corporate income tax for the year 2020-postponed to 28 May
Kaynak : PWC
Covid-19: Update on emergency tax measures
https://www.pwc.com/gx/en/services/tax/navigate-the-tax-measures-in-response-to-Covid-19.html
Kaynak : PWC
*****
Kar Payı Dağıtımına İlişkin Tebliğ’in Değerlendirilmesi
https://sengunhukukyayinlari.com/kar-payi-dagitimina-iliskin-tebligin-degerlendirilmesi/
Kaynak: Şengün & Partners Avukatlık Ortaklığı
*****
COVID-19: KÂR PAYI DAĞITIMI SINIRLAMALARINA İLİŞKİN SÜRE UZATIMI
Kaynak : Gide
COVID-19: KÂR PAYI DAĞITIMI KISITLAMALARI ÖNGÖRÜLEN İSTİSNALAR
Kaynak : Gide
Covid-19: Kâr payı dağıtımı kısıtlamaları öngörülen istisnalar
Kaynak : Gide
Kişisel Verilerin Korunmasında güncel gelişmeler - bağlayıcı şirket kuralları
https://www.gide.com/communications/Gide_ODS_ClientAlert_DataProtection_TR_06052020.pdf
Kaynak : Gide
Covid-19'un ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılmasını hedefleyen yeni düzenlemeler
Kaynak : Gide
Covid-19 salgınının iş hukuku uygulamalarına etkisi
Kaynak : Gide
Korona virüsünün sözleşmelere etkisi
Kaynak : Gide
Sigortacılık sektöründe Covid-19 salgını ile bağlantılı güncel gelişmeler
https://www.gide.com/communications/Gide_ODS_ClientAlert_Covid19_Insurance_TR_April2020.pdf
Kaynak : Gide
Covid-19 salgını nedeniyle idari süreler ile yargılama sürelerinin durdurulması
https://www.gide.com/communications/Gide_ODS_ClientAlert_Covid-19_IP_TR_April2020.pdf
Kaynak : Gide
Şirketler hukuku alanında Covid-19 tedbirleri
Kaynak : Gide
*****
EXTENSION OF THE APPLICATION PERIOD OF WITHHOLDING TAX AND VAT REDUCTION ON WORKPLACE RENTS
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
REMINDER ON THE APPROACHING DEADLINE TO REGISTER WITH THE COMMERCIAL ELECTRONIC MESSAGE MANAGEMENT SYSTEM (in Turkish “İYS”)
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
NEW REGULATIONS REGARDING CONSUMER RIGHTS LAW
https://www.cailliau-colakel.av.tr/fr/new-regulations-regarding-consumer-rights-law/
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
ADDITIONAL EXTENSION OF SHORT-TERM WORK ALLOWANCE & PROHIBITION ON THE UNILATERAL TERMINATION OF THE EMPLOYMENT CONTRACT DUE TO COVID-19
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
EXTENSION OF THE PERIOD FOR THE LIMITATION IN THE DISTRIBUTION OF PROFITS OF THE STOCK CORPORATIONS
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
ADDITIONAL EXTENSION OF SHORT-TERM WORK ALLOWANCE & PROHIBITION ON THE UNILATERAL TERMINATION OF EMPLOYMENT DUE TO COVID-19
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
LIMITED LIABILITY COMPANIES SHALL HOLD THEIR ANNUAL GENERAL ASSEMBLY MEETING
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
FURTHER EXTENSION OF TERMS WITH RESPECT TO LABOR LAW PROVISIONS IMPLEMENTED DUE TO COVID-19
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
FURTHER EXTENSION OF CERTAIN TERMS PROVIDED IN LABOR LAW AND RELATED LEGISLATION WITH REGARD TO THE EMPLOYER AND THE EMPLOYEES
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Sanayi Kuruluşları için Covid-19 Hijyen, Enfeksiyon Önleme ve Kontrol Kılavuzu
https://statik.tse.org.tr/upload/tr/dosya/dokumanyonetimi/113/20052020112631-1.pdf
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Regulation on the Amendment of the Regulation regarding the Business License of the Workplaces
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Guide of the Ministry of Health regarding the Precautions to be taken Specific to the Workplaces Due to Covid-19
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Regulation Amending the Regulation on the Implementation of the Organized Industrial Zones
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Procedures and Principles applicable with respect to the Limitation in the Distribution of Profits of the Stock Corporations
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Declaration of signature to be provided to the Trade registry office by the authorized signatories who do not reside in Turkey
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Restart of Activities and Precautions to be taken at the Workplaces
https://www.cailliau-colakel.av.tr/fr/restart-of-activities/
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Extension of Suspension of Judicial Acts, Execution and Bankruptcy Proceedings from 1 May 2020 (included) until 15 June 2020 (included)
Kaynak: Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Law Amending Certain Laws and Aimed at Reducing the Effects of Covid-19 on Social and Financial Life
Kaynak : Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Non-Payment Of The Rent Of The Place Of Business between 1 March - 30 June 2020
Kaynak : Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Announcement of Force Majeure for Certain Sectors as per the General Communiqué of Tax Procedural Law
Kaynak : Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Short-time work allowance’s under the effects of Covid-19 to the workplaces
Kaynak : Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
Covid-19's effects - Labour law
https://www.cailliau-colakel.av.tr/fr/covid-19s-effects-3/
Kaynak : Cailliau&Colakel Avukatlık Ortaklığı
*****
İş Hukuku Bakımından Güncel Düzenlemeler (27.010.2020)
https://mailchi.mp/1f517df888f4/postacioglu-bulten-hukuku-bakmndan-gncel-dzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Vergi Hukukuna ve İş Hukukuna İlişkin Güncel Düzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
İş Hukukuna İlişkin Güncel Düzenlemeler
https://mailchi.mp/bcb841addaa8/postacioglu-bulten-hukukuna-likin-gncel-dzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
311 ve 312 Seri Numaralı Genel Tebliğler ile Getirilen Düzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
İş Hukuku ile İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Güncel Düzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Sermaye Şirketlerinde Kar Dağıtımına İlişkin Düzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Finansal Piyasalarda Manipülasyon ve Yanıltıcı İşlemler
https://mailchi.mp/a2ac144df11d/postacioglu-bulten-finansal-piyasalarda-maniplasyon-ve-yanltc-lemler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
COVID-19 Pandemisinin Rekabet Hukukuna Etkileri
https://mailchi.mp/4226966457e0/postacioglu-bulten-covid-19-pandemisinin-rekabet-hukukuna-etkileri
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisinin Yasal Sürelere Etkisi
https://mailchi.mp/ae4ec8d601a5/postacioglu-bulten-covid-19-pandemisinin-yasal-srelere-etkisi
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisi Sürecinde Şirketlerin Genel Kurul Toplantıları
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Çek Hukukuna İlişkin Güncel Düzenlemeler
https://mailchi.mp/4cf771d1c896/postacioglu-bulten-ek-hukukuna-likin-gncel-dzenlemeler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
7244 Sayılı Kanun'un İş Hukuku Uygulamalarına Yansıması
https://mailchi.mp/62049731039c/postacioglu-bulten-7244-sayl-kanunun-hukuku-uygulamalarna-yansmas
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
7244 Sayılı Kanun Hakkında Genel Bilgilendirme
https://mailchi.mp/cfcd52e49e6b/postacioglu-bulten-7244-sayl-kanun-hakknda-genel-bilgilendirme
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisi Sürecinde Vergisel Yükümlülükler
https://mailchi.mp/f3639ed9f327/postacioglu-bulten-covid-19-pandemisi-srecinde-vergisel-ykmllkler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisinin Ticari Sözleşmelere Etkisi
https://mailchi.mp/e2edbd322ade/postacioglu-bulten-covid-19-pandemisinin-ticari-szlemelere-etkisi
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Özel Sektöre Yönelik Alınan Tedbirler
https://mailchi.mp/e46f522dfe68/postacioglu-bulten-zel-sektre-ynelik-alnan-tedbirler
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisi Sürecinde İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Pandemisinin Ticari Kira Sözleşmelerine Etkisi
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
Covid-19 Kapsamında Türkiye'de Alınan Tedbirler
https://us19.campaign-archive.com/?e=f635f4049a&u=d5b8dbf7440df82fc9dc1d286&id=73cd610f60
Kaynak : Postacıoğlu Law Firm
*****
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ, İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/27-ekim-2020
Kaynak : Güner Law Office
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN UZATIMI (2930 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI)
http://www.guner.av.tr/articles/4-eylul-2020
Kaynak : Güner Law Office
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/31-agustos-2020
Kaynak : Güner Law Office
TİCARİ ELEKTRONİK İLETİ YÖNETİM SİSTEMİ (İYS) ONAY AKTARIM TARİHİ ERTELENDİ
http://www.guner.av.tr/articles/28-agustos-2020
Kaynak : Güner Law Office
HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİKLER HAKKINDA BİLGİ NOTU
http://www.guner.av.tr/articles/20-agustos-2020
Kaynak : Güner Law Office
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ, İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/4-agustos-2020
Kaynak : Güner Law Office
7252 SAYILI KANUN İLE İŞ KANUNU VE İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/29-temmuz-2020
Kaynak : Güner Law Office
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI SÜRELERİNİN UZATILMASI HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/30-haziran-2020
Kaynak : Güner Law Office
4054 SAYILI REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN’DA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERE İLİŞKİN BİLGİ NOTU
http://www.guner.av.tr/articles/26-haziran-2020
Kaynak : Güner Law Office
VERBİS'E KAYIT SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA
http://www.guner.av.tr/articles/23-haziran-2020
Kaynak : Güner Law Office
Covid-19 Salgını Nedeniyle Yasal Sürelerin Durmasının Uzatılması
http://www.guner.av.tr/articles/30-nisan-2020
Kaynak : Güner Law Office
Bağlayıcı Şirket Kuralları Hakkında Bilgi Notu
http://www.guner.av.tr/articles/24-nisan-2020
Kaynak : Güner Law Office
Kar Payı Dağıtımına Getirilen Sınırlamalar Hakkında
http://www.guner.av.tr/articles/22-nisan-2020
Kaynak : Güner Law Office
Covid-19 Salgını Nedeniyle İş Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanununda Yapılan Değişiklikler Hakkında
http://www.guner.av.tr/articles/17-nisan-2020
Kaynak : Güner Law Office
Covid-19 Salgını Nedeniyle Kısa-Calışma Başvurusu Hakkında Bilgi Notu
http://www.guner.av.tr/articles/24-mart-2020
http://www.guner.av.tr/articles/27-mart-2020
Kaynak : Güner Law Office
Covid-19 Salgını nedeniyle yargıda sürelerin durması hakkında
http://www.guner.av.tr/articles/26-mart-2020
Kaynak : Güner Law Office
Salgın Hastalıklar Süresince Sözleşmelerin İfası Hakkında Bilgi Notu
http://www.guner.av.tr/articles/17-mart-2020
Kaynak : Güner Law Office
*****
Koronavirüs” Olarak Da Bilinen Covid-19 Salgınına Karşı Devlet Tarafından Alınan ve Bugün (18.03.2020) Cumhurbaşkanı Tarafından Duyurulan Kararlar
Kaynak : Yalçın & Toygar Law Office
*****
Hayat Sigortaları Kapsamı (Devletimiz tarafından aksi bir uygulama / açıklama olmaması halinde), COVID 19 kaynaklı vefat ve/veya maluliyetler sigorta koruması dahilindedir
https://drive.google.com/open?id=1RDVcqPaVlZRLbk9wy6KaZyzwhDxOfXHa
Kaynak : Nart Sigorta
.